长江养老保险股份有限公司怎么样?|面试经验

作者:长江养老保险股份有限公司怎么样?|面试经验 来源:未知 2022-06-19 06:29   阅读:

为加快推进多层次的养老保障体系建设,在上海市政府、人力资源和社会保障(原劳动和社会保障部)、中国保险监督管理委员会等领导和支持下,长江养老保险股份有限公司于2007年

为加快推进多层次的养老保障体系建设,在上海市政府、人力资源和社会保障(原劳动和社会保障部)、中国保险监督管理委员会等领导和支持下,长江养老保险股份有限公司于2007年5月18日由13家国有大中型企业共同发起设立。长江养老一起步就肩负着适应中国多层次养老保障建设,承接上海原有企业年金管理和面向服务全国企业年金的发展与责任,并于当年获得人力资源和社会保障部颁发的企业年金基金受托人、投资管理人和账户管理人三项资格。
成立至今,长江养老始终立足于信托型、专业化养老金管理方向,探索差异化、低成本、注重提高核心竞争力的可持续发展模式,致力于运用市场化方式和金融手段推动多层次养老保障事业的发展,积极拓展社会保障性资金管理业务的新领域,积极参与中国养老金资产管理市场的发展壮大,立志成为具有行业引导力、一流的养老金管理领域综合服务提供商。
目前,长江养老已在养老金资产管理方面积累了丰富的经验。截至2013年底,受托管理资产规模达到368亿元,投资管理资产规模达到358亿元,养老金产品规模为47.8亿元,其他养老金管理资产达到24.1亿元。服务企业近6000家、职工200余万。公司目前服务的中央和地方大型企业已经涵盖了电力、金融、军工、航运、铁路、钢铁、烟草、制造业等多行业和领域。
作为专营养老金管理的金融机构,长江养老始终坚持“年金受益人利益最大化”的基本原则,秉承“规范管理、专业运作、价值投资、稳健回报”的投资理念,深入理解养老金管理的本质,深入理解广大企业和职工对于养老保值增值的要求目标,构建了“安全、长期、稳健”特色的投资管理体系,不断强化和提升专业资产管理能力,投资业绩始终超越行业平均水平。2011年,长江养老作为投资管理人的资产整体收益率达到3.09%,在所有投资管理机构中排名第一。在2012年召开的全国社会保险基金监督暨企业年金工作座谈会上,长江养老的稳健业绩得到了人力资源和社会保障部胡晓义副部长的表扬。2012年4月20日,时任国务院王岐山副总理到长江养老调研,也对长江养老在企业年金管理方面取得的优秀业绩给予肯定。
作为专营养老金管理的金融机构,长江养老以专业、稳健、诚信、客户至上的理念管理养老金资产,以人本、绿色、致密、迅捷的服务面向广大参保企业和职工,创建了面对集团公司和个人的包括网络、面对面、邮件及电话等立体化的服务渠道,搭建了通畅全国的养老金服务网络。长江养老电子商务平台通过与全国13家银行对接,实现了全国高效及时的养老金支付、缴费自动扣款、自动记账等特色服务。提供专业而卓越的养老金管理服务,获得了广大企业职工的认可和好评。
近年来,长江养老以企业年金业务为基础,坚持推动多支柱养老金资产管理业务的市场化发展和创新。在监管部门的大力支持和指导下,推出首个面向中小企业的集合计划、企业年金投资公租房债权计划、国内首个企业年金投资创新产品和首个养老保险公司发起设立债权投资计划等,连续四年获得上海市政府颁发的金融创新奖项。
公司还致力于发挥金融服务社会民生的作用,与政府部门、监管部门密切沟通,向监管部门及时反馈企业和职工对养老金政策的反响,呼吁推动多层次养老保障体系的建设和完善,近年来累计提供各类建议报告近百篇,已经成为政府和监管部门在养老金政策研究领域的智库,为多层次养老保险体系建设的加快推进做出了贡献。
为更好地打造符合养老金特征的长期稳健、对冲经济周期风险的投资产品,更好地使养老金受益人共建共享国家和地方社会经济改革发展的成果,长江养老不仅在2013年首家发行了国家电网和中石油管道基础设施资产相关的养老金产品,金额达58亿元,还申请正式获得了保监会批准开展与养老保障相关的资产管理业务范围试点业务,成为国内养老保险公司转型发展先试先行的试点。长江养老自成立之日起,就遵照时任中共上海市委书记习近平同志提出的“本着受人之托、代人理财的原则,为企业职工管好财、理好财,为推动上海社会保障事业健康发展、促进和谐社会建设作出贡献”的要求,承担起上海企业年金的管理重任,在为多层次的养老保障体系建设中已积累了丰富的文化内涵,得到了广大企业和职工的认同。2013年,长江养老在行业内首家推出体现 “德奉天下,爱寄晚晴”为核心的养老保险公司企业文化体系的《长江养老企业文化手册》。通过优秀的企业文化来导航和支撑服务养老金事业的发展,用文化力打造企业品牌,用文化力树立企业信誉,用文化力提升企业竞争力,用正确的和共同的价值观来鼓舞、激励广大干部员工积极投身到公司战略发展实践和养老金事业中。
建立完善的养老保障体系是党和国家关注民生福祉、保证社会公平正义、构建和谐社会的长效机制。2014年是国家十二五发展规划的重要之年,中国的养老金事业发展的外部和内部条件日趋成熟和显现,金融创新步伐也在加快行进。长江养老将继续以养老保障事业为己任、以向广大企业和职工提供专业化服务为天职、以提高和保障养老金受益人的未来生活水平为目标,将充分体现专业、审慎、诚信、尽责和客户至上,与社会、企业、职工共同承担养老责任,为推动国内养老保障事业健康快速发展,为打造具有国际视野的,具有行业领先水平的专业养老金管理公司而不断努力。

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